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机械网--出版社建设创新型的三条途径

时间:2021年11月25日

胡锦涛同志在党的107大上指出,要提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。出版社作为进行图书、图画、杂志、报纸和电子物品等有版权物品的出版活动的组织者,是国家创新体系的有机组成部分,理应重视培养创新文化,积极提高自主创新能力,努力构建创新体系,仰仗密集的创新活动,来推动创新型建设。

出版社创新文化是1种围绕编辑出版工作,以创新的价值理念、制度诉求和行动方式为核心的文化,可以激起出版社员工创新思想,促进其展首创新活动,终究提升其创新能力。实践证明,培养创新文化,建设创新型出版社有助于造就创新型人才和培养创新型成果,构建创新型环境。在创新型环境较好的出版社中,创新型人才不断出现,创新型成果不断出现。这些不断产生的创新型人才,仰仗着创新型成果,影响着人们的思想意识和生活方式有老人住的土房被强拆合法吗,为构建创新型环境做出了努力。

培养创新文化,建设创新型出版社的途径是多样化的,需要结合各出版社的具体情况来实行。但整体来说政府强拆商铺怎么办,主要有以下3条途径。

第1,通过对内继承和对外吸纳,为培养创新文化,建设创新型出版社修建良好的环境。1方面,我们要立足于中国出版行业的实际,继承并弘扬原有出版体系中的精粹;另外1方面,我们要鉴戒我国其他行业体制改革的经验教训,有选择地吸纳国外出版行业在产业多元化、经营集约化和内容数字化等方面的经验教训。在此基础之上,我们要在党中央文化事业发展纲领的指导下,把社会效益放在首位宅基地只有一层拆迁怎样补偿,同时兼顾经济效益,不断打破有碍创新文化培养的既有秩序和惰性,依托市场机制配置出版资源,为创新型出版社的出现创造条件。

第2,通过打造创新型编辑队伍和管理队伍,带动出版社管理体制改革,为培养创新文化,建设创新型出版社提供充足的人力资源和基本的制度保障。我们要在与国家战略目标和国际学术前沿接轨,立足于区域经济社会发展的需要的条件下,充分尊重编辑和管理者的个性天赋、专业特长、兴趣爱好和自主选择权,通过加强图书编、印、发进程中的管理创新,来推动创新型编辑队伍和管理队伍的建设,培养创新的人才和成果,进而培养创新文化,建设创新型出版社。

第3,标识体系作为出版社文化内涵的外在载体,在培养创新文化,建设创新型出版社中具有引领作用。我们要遵照出版行业的客观规律,本着以人为本、依法治社的原则,根据各类出版创新活动的特殊性和普遍性,制定出与标识体系相对应的行之有效的规章制度,进而明确出版社的定位、战略目标,实现出版社的全面、调和、可延续发展。

不论是通过哪条途径来培养创新文化,建设创新型出版社,我们都离不开自主创新能力的培养。只有自主创新能力得到了提升,以上途径才可能得以实现。因此,加强自主创新能力建设,走中国特点自主创新道路,是培养创新文化,建设创新型出版社的关键所在。

总之,在全球化、数字化浪潮的冲击之下,面对国际金融危机的影响,培养创新文化,建设创新型出版社已成为增强出版社核心竞争力的重要手段,为此我们要在党中央文化事业发展纲领的指导下,以标识体系的建设为切入点,努力造就1支创新型编辑队伍和管理队伍,积极构建鼓励创新的环境,以此促进创新型出版社的建设。

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